Assessoria de Apoio às Empresas Juniores
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Seja bem-vindo à Assessoria de Apoio às Empresas Juniores do Instituto Federal do Espírito Santo (Ifes). Nossa missão é apoiar e promover o desenvolvimento das Empresas Juniores ligadas ao nosso Instituto, oferecendo suporte operacional e estratégico que fomente o crescimento e o sucesso dessas organizações.
Como parte do Ifes, nossa assessoria tem o compromisso de garantir que as Empresas Juniores tenham acesso aos recursos e às orientações necessárias para crescer e se destacar no cenário capixaba e nacional, através de um ambiente fértil para a inovação e o empreendedorismo jovem. Trabalhamos para fortalecer as competências das Empresas Juniores, alinhando nossos serviços às suas necessidades específicas e ao contexto educacional e econômico.
Nossos Objetivos:
Capacitação e Desenvolvimento: oferecer programas de capacitação e treinamento para os membros das Empresas Juniores do Ifes, abordando áreas como gestão, inovação e práticas empresariais. O objetivo é fortalecer as competências e habilidades necessárias para a gestão eficiente e o sucesso a longo prazo.
Apoio à Formalização e Procedimentos Administrativos: auxiliar na formalização das Empresas Juniores, orientando sobre requisitos legais e administrativos. Fornecer suporte na elaboração de documentos e na adequação às normas e regulamentos vigentes.
Fortalecimento do Ecossistema: promover a troca de experiências e a criação de sinergias entre as empresas juniores, através do compartilhamento de serviços e recursos, visando o desenvolvimento de habilidades, a inovação e o fortalecimento do ecossistema de empreendedorismo estudantil.
Promoção de Conexões e Parcerias: facilitar a formação de parcerias estratégicas e conexões com outras entidades, incluindo empresas, instituições acadêmicas e órgãos governamentais. Nossa meta é criar oportunidades de colaboração e intercâmbio que favoreçam o crescimento e a inovação.
Monitoramento e Avaliação de Desempenho: realizar o monitoramento contínuo e avaliações periódicas do desempenho das Empresas Juniores do Ifes. Oferecer feedback construtivo e recomendações para aprimorar práticas e alcançar metas estabelecidas.
Estamos entusiasmados com a oportunidade de apoiar sua Empresa Júnior no caminho para o sucesso. Para mais informações sobre nossa assessoria e como podemos ajudar, convidamos você a navegar e explorar nosso site. Caso tenha alguma dúvida, nossa equipe está à disposição para oferecer assistência.
Telefone: (27) 3357-7541
E-mail: empresasjuniores@ifes.edu.br
Localização: Pró-Reitoria de Extensão - Cidade da Inovação, Jardim da Penha, Vitória - ES
Servidor(a) Responsável: Alex Golffetto da Veiga
Bolsista: Jhonny Ribeiro Barbosa Fernandes
O que é uma Empresa Júnior?
As empresas juniores são uma associação civil sem fins lucrativos e apartidária, constituídas e geridas exclusivamente pela união de alunos matriculados em cursos de graduação em instituições de ensino superior, com o intuito de realizar projetos e serviços que contribuam para o desenvolvimento do país e de formar profissionais capacitados e comprometidos com esse objetivo. Toda empresa júnior deverá estar vinculada a, pelo menos, uma instituição de ensino superior e a, pelo menos, um curso de graduação, determinados em seu estatuto.
Com o objetivo de fomentar o empreendedorismo, estreitar a conexão entre os alunos de graduação e o mercado de trabalho, e complementar o ensino teórico com sua aplicação prática, as unidades de ensino, pesquisa e extensão do Ifes têm promovido o desenvolvimento de um significativo conjunto de empresas juniores, apoiando e criando um clima propício à realização de suas atividades.
Como funciona uma Empresa Júnior?
A empresa júnior tem autonomia para tomar suas decisões e responder pelos seus atos, sem sofrer intervenção externa na sua gestão, sendo imprescindível a presença de um professor orientador no acompanhamento da produção intelectual, dos serviços prestados e dos projetos desenvolvidos. Além disso, tem também liberdade para deliberar, a cada caso, se irá cobrar pelos serviços prestados e projetos desenvolvidos ou desenvolver sem ônus para o demandante. No entanto, a receita oriunda destas cobranças deve ser reinvestida na própria empresa júnior e não pode ser distribuída entre seus membros. Ou seja, a empresa júnior não pode remunerar os membros, apenas ressarcir os mesmos na forma de reembolsos de gastos previamente aprovados e implica que toda movimentação financeira deva ser justificada. Por exemplo, os custos de algum tipo de incentivo à participação de eventos do Movimento Empresa Júnior pode ser custeados pela empresa júnior como uma forma de investimento no membro.
O objetivo primordial das empresas juniores é promover o desenvolvimento pessoal e profissional de seus membros através da experiência empresarial na prática. Estas entidades realizam projetos e prestam serviços na área correspondente ao(s) curso(s) de graduação ao(s) qual(is) estão vinculadas, visando o aprimoramento das habilidades dos alunos. O desenvolvimento individual dos membros é incentivado pela oferta de serviços de alta qualidade a custos reduzidos para o mercado, promovendo, assim, o crescimento pessoal e profissional dos envolvidos.
Além de alcançar este propósito interno, as empresas juniores desempenham um papel fundamental na promoção do empreendedorismo na sua região. O movimento das empresas juniores, em uma escala mais ampla, contribui significativamente para o desenvolvimento empresarial e econômico do país. Assim, enquanto as empresas juniores fomentam o progresso dos seus membros e a qualidade dos serviços oferecidos localmente, elas também impactam positivamente a economia nacional ao estimular a inovação e o empreendedorismo.
Quais os benefícios de uma Empresa Júnior?
A Confederação Brasileira de Empresas Juniores (Brasil Júnior), lista os principais benefícios proporcionados por uma Empresa Júnior, são eles:
a. Propiciar o desenvolvimento técnico e interpessoal dos alunos, tais como capacidade de gerenciamento, oratória, liderança, empreendedorismo, proatividade, entre outros;
b. Possibilidade de colocar o conteúdo teórico em prática;
c. Ser o elo entre a sociedade e a academia, complementando a missão do Instituto, que é de desenvolver benefícios para o ambiente na qual ele está inserido;
d. Aumentar a visibilidade e conexões do Ifes com o mercado pelas diferentes ações que desenvolve;
e. Prática de responsabilidade social corporativa, através do voluntariado;
f. Oferecer projetos a custos inferiores com qualidade, possibilitando um desenvolvimento local dos pequenos e micro empresários graças à consultoria acessível; e
g. Melhor avaliação do Instituto pelo Ministério da Educação, que leva em conta ações de extensão como empresas juniores.
Qual a legislação aplicável à Empresa Júnior?
A leitura detalhada e minuciosa da legislação vigente é fundamental para garantir a conformidade e evitar problemas legais, especialmente ao criar e administrar uma empresa júnior. Conhecer profundamente as normas e regulamentos é tão importante quanto a gestão eficiente da empresa, pois assegura que todas as operações estejam em conformidade com as exigências legais e administrativas.
Lei Federal que disciplina a criação e a organização das associações denominadas empresas juniores.
Lei nº 13.267, de 6 de abril de 2016.
Regulamentação que estabelece as normas para criação e credenciamento de empresas juniores pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo – Ifes.
Resolução do Conselho Superior nº 58/2019, de 13 de dezembro de 2019.
Após entender o que é uma empresa júnior, como ela funciona, os benefícios que oferece e a legislação aplicável, você está preparado para dar os próximos passos na criação da sua própria empresa. Acesse a aba "procedimentos" para encontrar o passo a passo e os documentos de referência necessários para iniciar o processo de criação e credenciamento da empresa júnior junto ao Ifes.
Agora que você já sabe o que é uma Empresa Júnior (EJ) e quer criar uma no seu curso, o próximo passo é reunir colegas interessados em formar a equipe. Para isso, é importante que os estudantes envolvidos divulguem amplamente a proposta dentro de sua Unidade Acadêmica, de modo a incentivar a participação de seus colegas e garantir um envolvimento coletivo na iniciativa.
Para a formalização institucional de uma EJ, os estudantes interessados, com o suporte de um(a) orientador(a), deverão elaborar um Projeto de Criação, composto pelas seguintes etapas e documentos:
Etapa 1 - Projeto de Criação da Empresa Júnior
1. Leitura da legislação vigente sobre EJs;
2. Mobilização dos estudantes de graduação do campus;
3. Escolha e nomeação do professor(a) orientador(a);
4. Manifestação inicial de intenção para criação de EJ;
5. Relação de nomes, números de matrícula, curso de graduação e campus dos estudantes proponentes - número mínimo de 5 (cinco) proponentes;
6. Definição das áreas de atuação e natureza das atividades que serão realizadas pela EJ;
7. Declaração de apoio de, pelo menos, um servidor do Ifes, lotado no mesmo campus dos estudantes proponentes, cuja qualificação seja compatível com as atividades da EJ e abranja todas as áreas mencionadas no ponto 5;
8. Redação do estatuto social da EJ;
9. Redação do regimento interno da EJ;
10. Especificação completa e detalhada das formas de apoio que o Ifes poderá oferecer;
11. Realização de assembleia geral para deliberar os seguintes assuntos:
a. Fundação da EJ;
b. Eleição e posse da diretoria executiva;
c. Eleição e posse do conselho fiscal;
d. Aprovação do estatuto social; e
e. Aprovação do regimento interno.
12. Assinatura da ata da assembleia geral pela diretoria executiva, com a lista de presença anexada e assinada por todos os participantes;
13. Elaboração e assinatura do termo de voluntariado, sem qualquer remuneração, dos membros efetivos da EJ;
14. Requerimento de avaliação de projeto assinado pelos proponentes listados no ponto 4; e
15. Envio da documentação para o colegiado curso.
Etapa 2 - Aprovação da criação da Empresa Júnior pelo campus
1. Análise da documentação pelo(s) colegiado(s) do curso(s);
2. Emissão de parecer pelo(s) colegiado(s) de curso(s), mediante ata de reunião;
3. Abertura de processo administrativo com toda documentação pelo coordenador do curso;
4. Envio do processo administrativo para o Diretor-Geral do campus;
5. Análise da criação da EJ pelo Conselho de Gestão do campus, mediante ata de reunião;
6. Avaliação de viabilidade de criação da EJ pelo Diretor-Geral; e
7. Devolução do processo administrativo ao coordenador do curso para dar ciência aos proponentes da EJ.
Etapa 3 - Credenciamento de Empresa Júnior junto ao Ifes
1. Observância do número mínimo de membros efetivos para credenciamento: 9 (nove) estudantes;
2. Requerimento de credenciamento encaminhado pelo presidente da EJ ao coordenador do curso, acompanhado dos seguintes documentos:
a. Registro no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica da Receita Federal do Brasil (CNPJ);
b. Estatuto social registrado em cartório;
c. Regimento interno;
d. Ata de reunião da assembleia geral da EJ, devidamente assinada e registrada em cartório, que identifique a versão do regimento interno por número de série ou data de início de vigência e que mencione a sua plena aprovação pela Assembleia Geral;
e. Ata de eleição e posse da gestão em exercício, registrada em cartório;
f. Os itens D e E poderão ser atendidos em uma única ata, registrada em cartório; e
g. Termos de cessão de laboratórios e espaços físicos.
3. Conferência dos documentos pelo(s) coordenador(es) de curso(s);
4. Parecer de credenciamento emitido pelo(s) coordenador(es) de curso(s);
5. Encaminhamento do processo administrativo para o gestor de extensão do campus;
6. Elaboração da minuta de acordo de cooperação técnica entre o Ifes e a EJ pelo gestor de extensão do campus;
7. Encaminhamento do processo administrativo para o Diretor-Geral do campus;
8. Exame jurídico da minuta de acordo de cooperação técnica pela Procuradoria Federal;
9. Encaminhamento do processo administrativo à Pró-Reitoria de Extensão;
10. Emissão de parecer decisório de credenciamento pela Pró-Reitoria de Extensão;
11. Encaminhamento do processo administrativo ao Gabinete do Reitor;
12. Emissão de portaria de credenciamento da EJ pelo Ifes;
13. Encaminhamento do processo administrativo para o Diretor-Geral do campus;
14. Assinatura do acordo de cooperação técnica entre o Ifes e a EJ; e
15. Arquivamento do processo administrativo.
Modelos de documentos para criação e credenciamento da Empresa Júnior
Modelo 1 - Estatuto Social (ODT | DOCX | PDF)
Modelo 2 - Regimento Interno (ODT | DOCX | PDF)
Modelo 3 - Ata de Reunião (ODT | DOCX | PDF)
Modelo 4 - Termo de Voluntariado (ODT | DOCX | PDF)
Bem-vindo à página que apresenta as Empresas Juniores credenciadas no Instituto Federal do Espírito Santo (Ifes), um espaço dedicado a promover e divulgar as iniciativas empreendedoras de nossos alunos. Aqui, você encontrará informações detalhadas sobre as empresas juniores que atuam sob a supervisão e credenciamento do Ifes, incluindo suas Cartas de Serviços, que descrevem de forma clara e objetiva as soluções inovadoras e personalizadas oferecidas, bem como os contatos diretos para facilitar a comunicação e o estabelecimento de parcerias.
[Página em construção]
Agrifes Júnior (Campus Santa Teresa)
AP&P Jr. (Campus Piúma)
Biomes Júnior (Campus Vila Velha)
Caparaó Júnior (Campus Alegre)
Ecese Jr (Campus Ibatiba)
Eletrolit Jr (Campus Guarapari)
Enpro Júnior (Campus Cariacica)
Everest Jr (Campus Nova Venécia)
Gama Júnior (Campus São Mateus)
Harpia Júnior (Campus Colatina)
Morpheus Jr. (Campus Serra)
Proagro Jr (Campus Itapina)
SoluAli Jr (Campus Venda Nova do Imigrante)
Tática Jr. (Campus Guarapari)
TecMeQ Jr. (Campus Aracruz)
TecVix Jr. (Campus Vitória)
Empresas Juniores do Instituto Federal do Espirito Santo
Documento de formalização(formato .pdf, tamanho249KB)
Portaria N° 2220, de 13 de setembro de 2022
Portaria (formato .pdf, tamanho 62Kb)
Termo de parceria SEBRAE e Ifes
Documento de formalização(formato .pdf, tamanho133KB)
Termo de parceria Juniores e Ifes
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